Поиск


 
Пилотный проект: Выплата пособий по новой схеме

Не все знают, но каждый из нас, кто работает по трудовому договору, является застрахованным в системе обязательного социального страхования. Причем сразу в нескольких направлениях. А именно, нам полагается страховка на случаи временной нетрудоспособности, в связи с материнством, при несчастных случаях на производстве и при развитии профессиональных заболеваний. За господдержку во всех перечисленных ситуациях отвечает Фонд социального страхования РФ.

Схема-прямых-выплат-в-СМИ

 
С 1 января 2019 года на территории Смоленской области начинается реализация пилотного проекта, предусматривающего выплату пособий работающим гражданам непосредственно Фондом социального страхования РФ. О том, что изменится в жизни смолян мы поговорили с директором филиала №6 Смоленского регионального отделения ФСС РФ Никуленковой Анной Александровной


Корр.: Анна Александровна, расскажите, какие именно изменения произойдут в работе Фонда?


А.А. Никуленкова:
В настоящее время соцстрах работает со страхователями по зачетному принципу, то есть пособия работнику выплачивает непосредственно работодатель, а в Фонд перечисляет разницу между суммой начисленных страховых взносов и выплаченных им пособий. Но нередко случаются ситуации, когда на предприятии создается тяжелое финансовое положение или когда работодатель оказывается недобросовестным, - тогда зачетная система дает сбой, в результате которого происходит задержка или вообще невыплата пособий работающим.
Пилотный проект предусматривает изменения в порядке выплат пособий по временной нетрудоспособности, материнству и детству. Он затрагивает не только работодателей, но и всех вязьмичей, работающих по трудовым договорам, и в первую очередь направлен на защиту прав работников. Новый порядок выплаты пособий дает гражданам гарантии независимо от финансового положения работодателей получить пособия своевременно и в полном объеме.
Пилотный проект предусматривает выплаты пособий работникам непосредственно из Фонда социального страхования без посредника, которым сейчас выступает страхователь. Получать пособия работающие граждане теперь будут напрямую через Фонд на лицевой счет в банке или же почтовым переводом в зависимости от предпочтений самого работника.

Корр.: Наша область не первая, где будет реализован этот пилотный проект. Как себя показали «Прямые выплаты» в других регионах нашей страны?

А.А. Никуленкова:

Сегодня в пилотный проект «Прямые выплаты» вступили и успешно работают уже 39 регионов России. Если говорить о Центральном федеральном округе, то здесь первопроходцами стала Тамбовская область, которая перешла на «Прямые выплаты» 5 лет назад, в 2012 году. В январе 2019 года к пилотному проекту Фонда социального страхования присоединятся еще 11 регионов, среди которых Смоленская область.

 

Как отмена зачетного принципа и переход на «Прямые выплаты» отразится на работодателе и на работнике? Что принципиально изменится?

А.А. Никуленкова:

Для работодателей отмена зачетного принципа означает, что страховые взносы на обязательное социальное страхование теперь не уменьшаются на сумму произведенных расходов, а уплачиваются ими в полном объеме (в ФНС и ФСС).
А для работника, которому полагается пособие, схема прохождения документов фактически не изменится. Он, как и прежде, приносит работодателю документы, подтверждающие право на пособие (листок нетрудоспособности, справку о рождении ребенка и т.д.).
Новым здесь будет то, что для получения пособия работнику необходимо написать заявление с указанием реквизитов, на которые ему удобнее получать пособие (лицевой счет в банке или почтовый адрес).
Работодатель формирует комплект документов на выплату пособий и не позднее 5 календарных дней со дня получения заявления от работника направляет их в региональное отделение Фонда, которое в течение 10 календарных дней с момента получения полного комплекта документов принимает решение о назначении и выплате пособия. После чего производится выплата пособия работнику на указанный им в заявлении лицевой счет в банке или почтовым переводом.

 

Расскажите, в какой стадии сегодня находится подготовка к реализации этого масштабного проекта? Что уже сделано?


А.А. Никуленкова:

Работа по подготовке к реализации проекта региональным отделением Фонда на сегодняшний день велась и ведется по многим направлениям, в соответствии с утвержденным планом мероприятий.
Изданы соответствующие нормативные документы, обеспечено взаимодействие с различными учреждениями и ведомствами региона, главами муниципальных образований. Запущен цикл обучающих семинаров для страхователей, касающиеся вопросов выплат пособий в новом формате. В Вязьме мы запланировали проведение 3 семинаров.
Страхователям направляются информационные письма и организована смс-рассылка о грядущих изменениях в законодательстве.

Информация о реализации пилотного проекта размещена на сайте Смоленского регионального отделения, где специальный создан раздел «Прямые выплаты». Там мы регулярно размещаем информацию о предстоящих изменениях в порядке выплаты пособий, а также о проведении семинаров отделением Фонда.
Консультацию по новому порядку выплаты пособий можно получить по телефонам: (48131) 5-09-77, 4-26-47, 4-23-87, 5-73-10, 5-19-93 .

 

Хотелось бы услышать, какие преимущества даст внедрение пилотного проекта «Прямые выплаты» для работодателей и для самих работников?

А.А. Никуленкова:


Пилотный проект «Прямые выплаты» не только предусматривает изменения в порядке назначения и выплаты пособий, но и предоставляет преимущества работнику в случаях, когда работодатель оказывается не в состоянии выплачивать положенные пособия. При реализации пилотного проекта, в случае ликвидации или банкротства предприятия, за работником остается законное право на получение пособия, если он не успел его получить до увольнения. Благодаря пилотному проекту, в подобных ситуациях гражданин без пособия не останется.
Преимущества у проекта следующие:
- Вне зависимости от финансового состояния работодателя работник получает пособие в гарантированном законодательством размере в течение 10 дней после предоставления работодателями полных сведений в региональное отделение Фонда
- Для страхователя упрощается процедура перечисления страховых взносов, исчезает необходимость рассчитывать сумму за вычетом произведенных расходов
- Если у предприятия недостаточно начисленных страховых взносов для выплаты пособий, уже нет необходимости направлять в отделение Фонда заявление на выделение средств и представлять копии документов по назначенным, но не выплаченным пособиям для проведения камеральной проверки
- Достижение главной цели социального страхования - полноценное и своевременное исполнение всех социальных обязательств государства перед нашими гражданами, осуществляется наиболее эффективным способом


В завершении хочется сказать, что к внедрению проекта мы готовимся и надеемся, что в 2019 году и страхователи, и застрахованные граждане ощутят на себе его преимущества!
Информацию о пилотном проекте можно узнать на нашем сайте www.r67.fss.ru в специальном разделе «Пилотный проект «ПРЯМЫЕ ВЫПЛАТЫ».

 

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить


ОПРОС: РАЗДЕЛЬНЫЙ СБОР МУСОРА — РЕАЛЬНОСТЬ ИЛИ УТОПИЯ?

Поделись интересным!

 

Реклама

Баннер